Wsparcie społeczności UW
Rzecznik akademicki
W 2011 r. na uniwersytecie, jako pierwszej polskiej uczelni, powołano instytucję rzecznika akademickiego do spraw studenckich i pracowniczych. Zadaniem ombudsmana jest pomaganie w rozwiązywaniu konfliktów i problemów powstających na uczelni i informowanie o prawach pracowników.
Główna specjalistka ds. równouprawnienia
Od 2017 r. na uniwersytecie działa główna specjalistka ds. równouprawnienia, która zajmuje się polityką antydyskryminacyjną, równym traktowaniem i różnorodnością na UW. Na uczelni działa także główna specjalistka ds. edukacji i badań równościowych.
Więcej o działaniach równościowych na UW >>
Koordynator przeciwdziałania mobbingowi
Stanowisko powołano w 2017 r. Koordynator przyjmuje i bada zgłoszenia dotyczące mobbingu na UW, zbiera informacje o wszelkich przejawach mobbingu, a także podejmuje różne inicjatywy związane z przeciwdziałaniem takim zachowaniom.
Wsparcie psychologiczne
Od 2018 r. na uniwersytecie rozpoczęło swoją działalność Centrum Pomocy Psychologicznej. Ośrodek jest punktem pierwszej pomocy psychologicznej dla społeczności uniwersytetu. Studenci i pracownicy otrzymają krótkoterminowe wsparcie oraz wskazanie, gdzie powinni uzyskać dalszą pomoc.
Welcome Point
Od września 2017 r. na uniwersytecie działa Welcome Point – punkt informacyjny dla zagranicznych studentów, którzy przyjeżdżają na UW.
Biuro ds. Pomocy Materialnej
W marcu 2021 roku w ramach nowo powstałego Centrum Wsparcia Dydaktyki zostało utworzone Biuro ds. Pomocy Materialnej, do którego kompetencji należy wspieranie jednostek dydaktycznych w procesie rozpatrywania wniosków o przyznanie stypendium socjalnego oraz obsługa wniosków o przyznanie stypendium rektora, stypendium doktoranckiego czy zwiększenia stypendium doktoranckiego, a także monitorowanie i projektowanie zmian w zakresie Regulaminu świadczeń dla studentów czy kontrola wydatkowania Funduszu Stypendialnego. Biuro ds. Pomocy Materialnej odpowiada również za popularyzację wiedzy na temat oferowanego przez UW wsparcia materialnego. Informacje o pomocy materialnej dostępne są na stronie www.bpm.uw.edu.pl.
Uniwersytet przyjazny dla rodziców
Od 2013 r. na UW działa żłobek. To kameralna placówka, z której korzysta 15 dzieci. Na terenie uczelni znajduje się również punkt przedszkolny „Smyki ze Smyczkowej”, za jego organizację i działanie odpowiadają rodzice przedszkolaków. Dzięki programowi „Uczelnia przyjazna rodzicom” na UW zainstalowano przewijaki. W Bibliotece Uniwersyteckiej od czerwca 2015 r. funkcjonuje wydzielony kącik – Buwialnia, w którym opiekunowie mogą korzystać z księgozbioru, mając na oku dzieci. W ramach pierwszego budżetu partycypacyjnego na UW realizowany był projekt „Rodzice na UW”, czyli cykl wykładów dla osób łączących pracę lub studiowanie z wychowywaniem dzieci. Na stronie Biura Spraw Pracowniczych w zakładce „Vademecum Zatrudnienia” (podzakładka „Rodzicielstwo”) dostępna jest kompilacja ważnych i przydatnych informacji dotyczących rodzicielstwa dla pracowników UW.
Uniwersytet równych szans
Program wyrównywania szans w dostępie do edukacji czyni UW jedną z najbardziej przyjaznych osobom z niepełnosprawnościami instytucji w Polsce. UW wspiera także projekty na rzecz osób z niepełnosprawnościami spoza uczelni. Za swoją działalność uniwersytet był nagradzany, m.in. w 2017 i 2019 roku otrzymał statuetki w konkursie architektoniczno-urbanistycznym „Lider Dostępności”. Uczelnię wyróżniono też w konkursie „Warszawska Inwestycja bez barier”. 1. miejsce w kategorii obiekt zabytkowy zajął Gmach Audytoryjny.
Uniwersytecki wolontariat
W 2013 r. uruchomiono Uniwersyteckie Centrum Wolontariatu, dzięki któremu studenci mogą zyskać doświadczenie oraz pogłębiać swoje umiejętności społeczne.
Okresowe zwiększenie wynagrodzenia
Aby docenić zaangażowanie w pracę naukowców i dydaktyków rektor UW utworzył w 2015 roku fundusz, z którego są wypłacane zwiększone wynagrodzenia dla najlepszych pracowników akademickich (edycja 2015, edycja 2016, edycja 2017, edycja 2018, edycja 2019, edycja 2020, edycja 2021).
System uniwersyteckich grantów
UW przyznaje granty wewnętrzne w ramach programu „Inicjatywa doskonałości – uczelnia badawcza” (więcej).
Nagroda dydaktyczna rektora UW
Nagrodę ustanowiono w 2015 roku. Rozstrzygnięcie I edycji odbyło się w 2016 roku. To indywidualne wyróżnienie przyznawane nauczycielom akademickim za osiągnięcia w nauczaniu (edycja 2016, edycja 2017, edycja 2018, edycja 2019, edycja 2020, edycja 2021).
Szkolenia dla pracowników administracji
Bezpłatne kursy i szkolenia dla pracowników administracji mają podnosić konkretne umiejętności pracowników. Zobacz więcej
