Rzeczniczka akademicka, Zespół Koordynatorek ds. przeciwdziałania nierównemu traktowaniu, dyskryminacji, mobbingowi oraz innym zachowaniom niepożądanym, Pełnomocnicy i Pełnomocniczki ds. równości, Centrum Pomocy Psychologicznej. To tylko niektóre z wybranych instytucji wsparcia na Uniwersytecie Warszawskim. Zespół Równościowy UW przygotował i udostępnił nowe infografiki dotyczące dostępnych form pomocy dla społeczności akademickiej oraz ścieżek postępowania w sprawach związanych z zachowaniami niepożądanymi.

Na Uniwersytecie Warszawskim nie ma miejsca na dyskryminację. Równość, otwartość i wzajemny szacunek to zasady, którymi powinien kierować się każdy członek społeczności UW. Uczelnia systematycznie podejmuje działania na rzecz budowania środowiska wolnego od wszelkich przejawów nierównego traktowania.

Na UW funkcjonuje system wsparcia dla osób studiujących, kształcących się w szkołach doktorskich oraz pracujących na uczelni. Tworzą go jednostki i osoby, które udzielają pomocy m.in. w sprawach związanych z nierównym traktowaniem, dyskryminacją, w tym molestowaniem seksualnym, mobbingiem, przemocą oraz innymi zachowaniami niepożądanymi.