– Równość nie polega na traktowaniu wszystkich identycznie, ale na tworzeniu takich warunków, żeby każdy mógł w pełni uczestniczyć w życiu akademickim – o działaniach na rzecz równego traktowania, systemie wsparcia oraz budowaniu inkluzywnego środowiska na Uniwersytecie Warszawskim opowiada Anna Grędzińska, główna specjalistka do spraw równouprawnienia na Uniwersytecie Warszawskim, gościni najnowszych odcinków podkastu „mUWi się”.

„mUWi się. Podkasty Uniwersytetu Warszawskiego” to seria rozmów poświęconych życiu akademickiemu – nauce, dydaktyce, inwestycjom oraz sprawom ważnym dla uczelni. Gościem Mateusza Szymkowiaka była Anna Grędzińska – główna specjalistka do spraw równouprawnienia na Uniwersytecie Warszawskim oraz koordynatorka do spraw przeciwdziałania, dyskryminacji, nierównemu traktowaniu, mobbingowi i innym zachowaniom niepożądanym, odpowiadająca za tworzenie i wdrażanie polityki antydyskryminacyjnej, działań na rzecz równego traktowania i różnorodności oraz realizację planu równości płci na UW.

W pierwszym odcinku rozmówczyni przedstawia działalność Zespołu Równościowego UW, mówi o politykach równościowych, badaniach i szkoleniach, a także wyjaśnia, dlaczego równość na uczelni wymaga konkretnych rozwiązań, a nie jedynie deklaracji. Anna Grędzińśka przybliża założenia Inkluzywnego Planu Równości Płci, mówi o roli badań równościowych oraz działalności Obserwatorium Równości.

Drugi odcinek poświęcony jest systemowi wsparcia dla osób studiujących i pracujących na UW. Anna Grędzińska wyjaśnia, gdzie szukać pomocy, omawia formalne i nieformalne ścieżki wsparcia oraz rolę świadków takich sytuacji. Rozmowa dotyczy również działań prowadzonych na rzecz rodziców, kobiet rozwijających karierę naukową oraz osób należących do społeczności LGBTQ+.