Zespół Koordynatorek ds. przeciwdziałania nierównemu traktowaniu, dyskryminacji, mobbingowi oraz innym zachowaniom niepożądanym
Zespół Koordynatorek ds. przeciwdziałania nierównemu traktowaniu, dyskryminacji, mobbingowi oraz innym zachowaniom niepożądanym
Kontakt
Skład Zespołu Koordynatorek
Anna Grędzińska, Głowna specjalistka ds. równouprawnienia na UW
Agata Wrona, Specjalistka w Zespole Równościowym UW
e-mail: zespolkoordynatorow@uw.edu.pl
Zespół Koordynatorek został wyznaczony na podstawie zarządzenia rektora UW nr 26 z dnia 15 marca 2024 roku w sprawie wyznaczenia Zespołu Koordynatorów ds. przeciwdziałania nierównemu traktowaniu, dyskryminacji, mobbingowi oraz innym zachowaniom niepożądanym (z późn. zm.)
Zadania Koordynatorek
- przyjmowanie i wstępna ocena zgłoszeń w zakresie nierównego traktowania, dyskryminacji, w tym molestowania i molestowania seksualnego, mobbingu oraz innych zachowań niepożądanych i ewentualne przekazanie sprawy do odpowiedniej Komisji;
- gromadzenie danych na temat przejawów nierównego traktowania, dyskryminacji i mobbingu oraz innych zachowań niepożądanych;
- gromadzenie informacji na temat dobrych praktyk związanych z przeciwdziałaniem wszelkim zachowaniom niepożądanym;
- współpraca z innymi podmiotami, w szczególności ze związkami zawodowymi, Samorządem Studentów UW oraz Samorządem Doktorantów UW;
- podejmowanie inicjatyw związanych z przeciwdziałaniem wszelkim zachowaniom niepożądanym, zwłaszcza w zakresie działań prewencyjnych i upowszechnienia wiedzy na temat przejawów nierównego traktowania i dyskryminacji oraz mobbingu w miejscu pracy i studiów.
Zakres zadań Zespołu Koordynatorek opisano w zarządzeniu rektora UW nr 21 z 28 lutego 2024 roku w sprawie polityki przeciwdziałania dyskryminacji, mobbingowi i innym zachowaniom niepożądanym.
Zgłoszenia
Każda osoba, bezpośrednio dotknięta zachowaniem niepożądanym, w szczególności w zakresie nierównego traktowania, dyskryminacji, w tym molestowania, molestowania seksualnego lub mobbingu może zgłosić sprawę do Zespołu Koordynatorek. Koordynatorki w przyjaznej i poufnej atmosferze wysłuchają, udzielą wszelkich niezbędnych informacji i pomogą zaplanować dalsze kroki.
Formularz zgłaszania skarg: https://rownowazni.uw.edu.pl/formularz-zgloszeniowy/.
Szczegółowy opis procedury dostępny jest w grafice poniżej:
Ścieżki zgłaszania spraw (infografika)
Zarządzenia:
- Zarządzenie nr 26 rektora UW dnia 15 marca 2024 r. w sprawie wyznaczenia Zespołu Koordynatorów ds. przeciwdziałania nierównemu traktowaniu, dyskryminacji, mobbingowi oraz innym zachowaniom niepożądanym
- Zarządzenie nr 174 rektora UW z dnia 24 listopada 2025 r. w sprawie zmiany zarządzenia nr 26 Rektora Uniwersytetu Warszawskiego z dnia 15 marca 2024 r w sprawie wyznaczenia Zespołu Koordynatorów ds. przeciwdziałania nierównemu traktowaniu, dyskryminacji, mobbingowi oraz innym zachowaniom niepożądanym
- Zarządzenie nr 8 rektora UW z dnia 20 stycznia 2026 r. w sprawie zmiany zarządzenia nr 26 Rektora Uniwersytetu Warszawskiego z dnia 15 marca 2024 r w sprawie wyznaczenia Zespołu Koordynatorów ds. przeciwdziałania nierównemu traktowaniu, dyskryminacji, mobbingowi oraz innym zachowaniom niepożądanym