Uniwersytet Warszawski jest różnorodną wspólnotą, w której każda osoba powinna czuć się bezpiecznie, być traktowana z szacunkiem i mieć możliwość pełnego uczestnictwa w życiu akademickim.
Dlatego Uniwersytet konsekwentnie podejmuje działania na rzecz budowania środowiska wolnego od dyskryminacji, mobbingu, molestowania seksualnego oraz innych zachowań naruszających godność człowieka. Osoby studiujące, doktoryzujące się i pracujące na UW mogą korzystać z różnych form wsparcia, w tym pomocy psychologicznej, prawnej oraz wsparcia w rozwiązywaniu konfliktów i sporów.
Równość, otwartość i wzajemny szacunek stanowią fundament społeczności Uniwersytetu Warszawskiego. Nie ma w niej miejsca na dyskryminację ani jakiekolwiek przejawy nierównego traktowania.
Poniżej znajduje się wykaz najważniejszych instytucji pomocowych na UW
Pełnomocnicy i Pełnomocniczki powoływani są na wydziałach, w jednostkach i w szkołach doktorskich. Są pierwszym punktem konsultacyjnym i kontaktowym. Udzielą niezbędnego wsparcia i skierują sprawę do odpowiednich organów na uczelni.
Aktualna lista pełnomocników i pełnomocniczek >>
Ombuds, czyli Rzeczniczka akademicka, to osoba niezależna i neutralna, do której można zwrócić się w sposób nieformalny i poufny w trudnej sytuacji związanej z funkcjonowaniem na uczelni.
Zadaniem Ombudsa jest pomoc osobom studiującym, doktoryzującym się oraz pracującym w sprawach związanych z naruszeniem zasad etyki, nieprawidłowościami proceduralno-prawnymi, a także niesprawiedliwym i nierównym traktowaniem. Rzeczniczka pomaga znaleźć możliwe rozwiązania, wspiera w rozwiązywaniu konfliktów i łagodzeniu ich negatywnych skutków, prowadzi mediacje, facylitacje zespołów, tworząc bezpieczną przestrzeń do rozmowy, wzajemnego wysłuchania i lepszego zrozumienia różnych perspektyw.
Strona Rzeczniczki Akademickiej >>
e-mail: ombudsman@uw.edu.pl
Zespół Równościowy oraz Główna specjalistka ds. równouprawnienia zajmuje się kreowaniem i wdrażaniem polityki antydyskryminacyjnej, a także podejmowaniem działań na rzecz równego traktowania i różnorodności na UW. Ważnym aspektem działań są: realizacja badań w obszarze równości, zbieranie danych dotyczących równości płci na Uniwersytecie, koordynacja kursów i szkoleń równościowych, opracowywanie i wdrażanie planów równości płci, jak również prewencja w zakresie zachowań niepożądanych.
Skład Zespołu Równościowego >>
Strona równościowa UW równoważni >>
e-mail: rownouprawnienie@uw.edu.pl
Koordynatorki przyjmują formalne skargi na nierówne traktowanie, dyskryminację (w tym molestowanie i molestowanie seksualne), mobbing oraz inne zachowania niepożądane. Procedura jest wszczynana poprzez złożenie zgłoszenia w formie papierowej lub mailowej albo poprzez wypełnienie formularza zgłoszeniowego dostępnego na stronie równościowej UW równoważni.
Koordynatorka bada zgłoszenie i niezwłocznie przeprowadza rozmowę z osobą zgłaszającą. W przypadku potwierdzenia prawdopodobieństwa wystąpienia zachowań niepożądanych, kieruje sprawę do odpowiedniej Komisji – ds. nierównego traktowania i dyskryminacji lub ds. mobbingu i innych zachowań niepożądanych.
Szczegółowy zakres zadań Koordynatorów określa zarządzenie nr 21 rektora UW z 28 lutego 2024 roku.
Strona Zespołu Koordynatorek >>
e-mail: zespolkoordynatorow@uw.edu.pl
Komisja ma na celu opiniowanie formalnych skarg dotyczących nierównego traktowaniu i dyskryminacji, jak również rekomendowania działań naprawczych, odnoszących się do kontekstu danej sprawy. W jej skład wchodzą pracownicy i pracownice naukowi i administracyjni UW wyróżniający się wiedzą i doświadczeniem w zakresie przeciwdziałania dyskryminacji.
Strona Komisji ds. nierównego traktowania i dyskryminacji >>
e-mail: komisja.antydyskryminacyjna@uw.edu.pl
Celem Komisji jest badanie skarg dotyczących mobbingu i innych zachowań niepożądanych oraz wydawanie opinii dotyczących zaistnienia tych zjawisk, jak również rekomendowania działań naprawczych, odnoszących się do kontekstu danej sprawy.
Strona Komisji ds. mobbingu i innych zachowań niepożądanych >>
e-mail: komisja.ds.mobbingu@uw.edu.pl
Centrum Pomocy Psychologicznej (CPP) oferuje bezpłatne wsparcie psychologiczne dla społeczności UW. Dostępne są m.in. krótkoterminowe wsparcie psychologiczne, psychoterapia grupowa, konsultacje psychologiczne i psychiatryczne czy interwencje kryzysowe. CPP prowadzi także działania z zakresu profilaktyki zdrowia psychicznego.
Do CPP warto zgłosić się m.in. w przypadku trudności w regulowaniu emocji, obniżonej motywacji, sięgania po używki w sytuacjach stresowych, problemów z koncentracją, nasilonego napięcia utrudniającego funkcjonowanie, utraty kontroli nad sposobem odżywiania albo pojawiającego się poczucia braku sensu życia.
Strona Centrum Pomocy Psychologicznej >>
e-mail: cpp@adm.uw.edu.pl
Telefon Zaufania UW: 22 552 44 24 (linia czynna od poniedziałku do piątku w godzinach 18.00 – 00:00)
Chat Zaufania UW: 880 762 439 (linia czynna od poniedziałku do piątku w godzinach 18.00 – 00:00)
Biuro ds. Osób z Niepełnosprawnościami (BON) to jednostka wspierająca społeczność uniwersytecką w zakresie szczególnych potrzeb związanych z niepełnosprawnością i neuroróżnorodnością, jak również doradzająca w temacie dostępności cyfrowej i architektonicznej budynków oraz jednostek UW.
Do BON warto się zgłosić, jeśli stan zdrowia utrudnia lub uniemożliwia naukę czy pracę.
Strona Biura ds. Osób z Niepełnosprawnościami >>
e-mail: bon@uw.edu.pl
Biuro ds. Bezpieczeństwa to jednostka koordynująca działania związane z ochroną osób i mienia na terenie UW. Zakres działania obejmuje opracowanie procedur interwencji, raportowanie zdarzeń oraz organizację szkoleń z zakresu reagowania kryzysowego i bezpieczeństwa danych.
Biuro to właściwe miejsce, jeśli potrzebujesz wsparcia w zakresie ochrony osobistej lub mienia, a także gdy chcesz zgłosić incydent, taki jak zagrożenie pożarowe, podejrzenie działań terrorystycznych, znalezienie podejrzanego przedmiotu, wypadek wymagający pierwszej pomocy lub schronienia, a także zagrożenia.
Strona Biura ds. Bezpieczeństwa >>
e-mail: bezpieczenstwo@uw.edu.pl
Telefon alarmowy UW: 22 55 22 112
Welcome Point to zespół wspierający osoby studiujące, doktoryzujące się i pracujące na UW, pochodzące z zagranicy. Zapewnia wsparcie informacyjne i organizacyjne, ułatwiając odnalezienie się w środowisku akademickim oraz codziennym życiu w Polsce.
Do Welcome Point warto zgłosić się m.in. w sprawach związanych ze studiowaniem lub pracą na Uniwersytecie Warszawskim, formalnościami dotyczącymi pobytu, ubezpieczeniem zdrowotnym, zakwaterowaniem, adaptacją do życia w Warszawie oraz funkcjonowaniem na uczelni. Jednostka organizuje również spotkania adaptacyjne, szkolenia, wydarzenia integracyjne oraz inne inicjatywy dla społeczności międzynarodowej UW.
e-mail: welcome@uw.edu.pl
Uniwersyteckie Centrum Wolontariatu UW wspiera studentów, doktorantów, pracowników i absolwentów w angażowaniu się w działania społeczne i wolontariackie. Pośredniczy między wolontariuszami a organizacjami oraz jednostkami uczelni, oferując możliwość udziału w projektach edukacyjnych, społecznych, kulturalnych i integracyjnych.
Centrum organizuje również szkolenia, warsztaty i akcje społeczne, pomagając uczestnikom rozwijać kompetencje, zdobywać doświadczenie oraz aktywnie uczestniczyć w życiu społeczności Uniwersytetu Warszawskiego.
Strona Uniwersyteckiego Centrum Wolontariatu >>
e-mail: wolontariat@uw.edu.pl
Biuro ds. Pomocy Materialnej wspiera osoby studiujące i doktoryzujące się na Uniwersytecie Warszawskim w zakresie świadczeń materialnych. Udziela informacji o dostępnych formach pomocy finansowej oraz zasadach ubiegania się o nie.
Do Biura warto zgłosić się m.in. w sprawach dotyczących stypendium socjalnego, stypendium rektora, zapomogi, stypendium ministra, Stypendium na Start (przeznaczone dla osób rozpoczynających studia lub doktorat), miejsc w domach studenckich, ubezpieczenia zdrowotnego oraz innych form wsparcia materialnego.
Strona Biura ds. Pomocy Materialnej >>
e-mail: bpm@uw.edu.pl
Biuro Spraw Socjalnych wspiera osoby realizujące kształcenie w szkołach doktorskich i zatrudnione na Uniwersytecie, a także emerytów i emerytki oraz rencistów i rencistki UW, w zakresie świadczeń socjalnych. Udziela informacji o dostępnych formach wsparcia finansowanych z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych.
Do Biura warto zgłosić się m.in. w sprawach dotyczących zapomóg, pożyczek mieszkaniowych, dofinansowania wypoczynku oraz innych świadczeń realizowanych w ramach działalności socjalnej Uniwersytetu.
Strona Biura Spraw Socjalnych >>
e-mail: bssoc@adm.uw.edu.pl
Strona Biura ds. Obsługi Kształcenia >>
E-mail: bok@uw.edu.pl
Strona Biura Spraw Pracowniczych >>
e-mail: bsp@adm.uw.edu.pl
Instytucje wsparcia na UW (infografika)
Strona równościowa UW równoważni
Lista Pełnomocników i Pełnomocniczek ds. równości
Komisja ds. nierównego traktowania i dyskryminacji
Komisja ds. mobbingu i innych zachowań niepożądanych
Centrum Pomocy Psychologicznej
Biuro ds. Osób z Niepełnosprawnościami
