– Uniwersytet uczy nie tylko zawodu, ale także myślenia, prognozowania i wychodzenia poza schematy. To kompetencje, od których zaczyna się świadome planowanie kariery – mówi Monika Niepiekło, kierowniczka Biura Karier UW i doradczyni zawodowa, w kolejnych odcinkach podkastu „mUWi się”.

„mUWi się. Podkasty Uniwersytetu Warszawskiego” to seria rozmów poświęconych życiu akademickiemu – nauce, dydaktyce, inwestycjom oraz sprawom ważnym dla uczelni. Gościnią Mateusza Szymkowiaka była Monika Niepiekło – wieloletnia kierowniczka Biura Karier UW, doradczyni zawodowa specjalizująca się w doradztwie kariery, treningach rekrutacyjnych oraz przygotowaniu dokumentów aplikacyjnych. Z Uniwersytetem Warszawskim związana jest od 2007 roku.

W pierwszym odcinku Monika Niepiekło opowiada o doradztwie zawodowym, świadomym planowaniu kariery i przygotowaniu do wejścia na rynek pracy. Wyjaśnia, dlaczego warto przygotowywać dokumenty aplikacyjne dopasowane indywidulnie, korzystać z konsultacji z doradcami zawodowymi oraz rozwijać kompetencje związane z komunikacją, autoprezentacją i samoświadomością. Mówi także o działaniach realizowanych przez Biuro Karier UW, tj. symulacje rozmów rekrutacyjnych, targi pracy czy współpraca z pracodawcami.

Drugi odcinek poświęcony jest zmianom zachodzącym na rynku pracy oraz kompetencjom przyszłości. Rozmówczyni podkreśla znaczenie umiejętności adaptacji, krytycznego myślenia, znajomości języków obcych i gotowości do ciągłego rozwoju. Zwraca uwagę, że decyzje zawodowe warto opierać przede wszystkim na własnych zainteresowaniach, predyspozycjach i celach, a nie wyłącznie na aktualnych trendach rynku pracy. Gościni mówi również o wsparciu, jakie Biuro Karier UW oferuje kandydatom na studia, studentom, pracownikom oraz absolwentom Uniwersytetu Warszawskiego na różnych etapach ich życia zawodowego.