Uniwersytet Warszawski uczestniczy w realizacji II edycji programu stażowego MedConnect, prowadzonego przez MSD Polska i Agencję Badań Medycznych. 21 kwietnia odbyła się uroczystość inauguracyjna z udziałem prof. Macieja Rasia, prorektora UW ds. studenckich i jakości kształcenia. Wśród ośmiu wybranych stażystów programu jest Emilia Bednarska, studentka Wydziału Biologii UW.
Program stażowy MedConnect Wspieranie przyszłych liderów ochrony zdrowia realizowany jest w ramach Warsaw Health Innovation Hub – platformy współpracy publiczno-prywatnej działającej pod auspicjami Agencji Badań Medycznych (ABM). Program, rozwijany we współpracy ze szkołami wyższymi, odpowiada na rosnące potrzeby rynku pracy w obszarze nowoczesnej branży farmaceutycznej i ochrony zdrowia oraz wzmacnia dialog między nauką, biznesem oraz administracją.
W inauguracji, która odbyła się 21 kwietnia w siedzibie Agencji Badań Medycznych, udział wzięli przedstawiciele MSD Polska, ABM, władz uczelni zaproszonych do programu, w tym prof. Maciej Raś, prorektor UW ds. studenckich i jakości kształcenia, stażyści oraz zaproszeni goście reprezentujący instytucje branżowe: Związek Pracodawców Innowacyjnych Firm Farmaceutycznych INFARMA oraz Związek Przedsiębiorców i Pracodawców.
Kompetencje przyszłości
MedConnect to roczny, płatny program stażowy skierowany do studentów ostatniego roku studiów magisterskich wydziałów farmaceutycznych uczelni biorących udział w programie oraz do wyróżniających się studentów ostatniego roku studiów magisterskich Uniwersytetu Warszawskiego. W II edycji staż w MSD Polska rozpoczyna w kwietniu ośmioro stażystek i stażystów reprezentujących siedem uczelni w Polsce, w tym Emilia Bednarska z Wydziału Biologii UW.
Staż obejmuje zaangażowanie w projekty związane z udostępnianiem terapii i badaniami klinicznymi, pozwalając zdobyć specjalistyczną wiedzę i praktyczne know‑how. Program ma na celu wspieranie rozwoju kadry w sektorze biomedycznym w Polsce poprzez przygotowanie dobrze wykwalifikowanych absolwentów gotowych wnosić wartość do przemysłu farmaceutycznego.
Staże w ramach II edycji programu MedConnect potrwają do kwietnia 2027 roku.
Rozwój talentów
Program MedConnect wpisuje się w szersze podejście MSD do rozwoju pracowników i budowania środowiska pracy opartego na współpracy oraz ciągłym uczeniu się.
Podczas wydarzenia odbyła się debata pt. „Talenty dla przyszłych innowacji: współpraca uczelni, biznesu i administracji”. Przedstawiciele akademii, branży i instytucji publicznych omawiali, jakie kompetencje powinna mieć nowoczesna kadra, jakie wartości wnosi dla gospodarki oraz jak uczelnie (medyczne i niemedyczne) mogą lepiej dostosować kształcenie do potrzeb rynku pracy. Dyskusja dotyczyła także oczekiwań uczelni wobec biznesu oraz sprawdzonych modeli współpracy od wspólnych programów kształcenia po praktyki i projekty badawczo-rozwojowe – które przygotowują przyszłych, wykwalifikowanych pracowników.
– Uczelnia powinna przekazywać studentom nie tylko wiedzę, lecz także umiejętności, kompetencje społeczne oraz uczyć współpracy i rozwiązywania złożonych problemów. Wspólne programy kształcenia, praktyki i projekty badawcze tworzą realne ścieżki, dzięki którym talenty trafiają prosto do innowacyjnych zespołów w gospodarce – podkreśla prof. Maciej Raś, prorektor UW ds. studenckich i jakości kształcenia.
Staże w ramach II edycji programu MedConnect potrwają do kwietnia 2027 roku.
Fundament innowacji
MedConnect rozwijany jest w ramach Warsaw Health Innovation Hub – inicjatywy łączącej sektor publiczny, naukę i biznes wokół wspólnego celu, jakim jest rozwój innowacji oraz budowanie nowoczesnego ekosystemu biomedycznego w Polsce.
Jak podkreśla Justin Gandy, dyrektor zarządzający MSD Polska, rozwój innowacji zaczyna się od ludzi i ich kompetencji: – Z radością wdrażamy program MedConnect w ramach znakomitej platformy Warsaw Health Innovation Hub. Wspieranie edukacji oraz praktycznego doświadczenia młodych absolwentów i stażystów to prawdziwa inwestycja w przyszłość całego sektora; otwiera też drzwi do satysfakcjonujących karier w wymagającej, a zarazem inspirującej dziedzinie ochrony zdrowia. Poprzez ścisłą współpracę między uczelniami, przedsiębiorstwami i administracją publiczną możemy budować dynamiczne zespoły gotowe dostarczać innowacyjne rozwiązania i przyspieszać postęp medycyny. Jednocześnie elastyczne, myślące perspektywicznie utalentowane zespoły będą katalizatorem innowacji przekształcających leczenie i opiekę nad pacjentem.
Również dr n. farm. Karolina Maria Nowak, dyrektor Wydziału Innowacji i Współpracy Międzynarodowej MBA z Agencji Badań Medycznych, zwraca uwagę na znaczenie tego typu inicjatyw dla rozwoju całego systemu: – Warsaw Health Innovation Hub to przestrzeń budowania partnerstw i rozwijania projektów odpowiadających na kluczowe wyzwania ochrony zdrowia. Program MedConnect wzmacnia kompetencje przyszłych specjalistów i jednocześnie wspiera rozwój inwestycji w sektorze biomedycznym w Polsce.
Edukacja i rynek pracy – wspólna odpowiedzialność
Istotnym elementem programu jest współpraca z uczelniami, które aktywnie uczestniczą w procesie rekrutacji i przygotowania studentów do pracy w wymagającym środowisku sektora farmaceutycznego.
Zdaniem prof. Wojciecha Miltyka z Uniwersytetu Medycznego w Białymstoku, członka Rady Programowej MedConnect, dziś sama wiedza akademicka nie wystarcza: –Współczesny rynek pracy w ochronie zdrowia wymaga od absolwentów nie tylko solidnych podstaw naukowych, ale także praktycznych kompetencji i zrozumienia realiów funkcjonowania branży. Program MedConnect daje możliwość uzupełnienia kształcenia i może być realnym wsparciem w wejściu do innowacyjnego sektora.
O Warsaw Health Innovation Hub
Warsaw Health Innovation Hub (WHIH) to wspólny projekt Agencji Badań Medycznych i podmiotów działających na rzecz ochrony zdrowia w Polsce, w tym w szczególności z obszaru medycyny, farmacji, biotechnologii oraz szeroko pojętej technologii, realizowany przez Wydział Innowacji i Współpracy Międzynarodowej ABM.
WHIH jest unikatową na skalę Europy Centralnej platformą współpracy pomiędzy interesariuszami sektora biomedycznego, w tym instytucjami publicznymi, środowiskiem akademickim, naukowcami i przedsiębiorcami, której celem jest zapewnienie efektywnej wymiany wiedzy i doświadczeń oraz realizacji wspólnych przedsięwzięć strony publicznej z partnerami biznesowymi na rzecz rozwiązywania wspólnie zidentyfikowanych wyzwań w opiece zdrowotnej.
Kluczowym elementem koncepcji WHIH są projekty realizowane i finansowane przez Partnerów WHIH i Członków WHIH, a także autorskie programy WHIH, nakierowane na powstawanie innowacji medycznych i technologicznych służących rozwojowi polskiego sektora biomedycznego.
