Innowatorzy z UW jadą po nowe pomysły do USA

Rozstrzygnięto trzecią edycję rządowego programu „Top 500 Innovators”. 116 finalistów wyjedzie na dwumiesięczny staż do najlepszych ośrodków naukowych świata, by szkolić się w zakresie komercjalizacji badań naukowych i współpracy nauki z gospodarką. Wśród nich znaleźli się Dariusz Kołoda i dr Adam Lewera z naszej uczelni.

Reprezentanci UW musieli pokonać niemałą konkurencję. O miejsce w kolejnej edycji programu walczyło 376 kandydatów ze szkół wyższych, placówek badawczych, instytutów Polskiej Akademii Nauk i centrów transferu technologii z całej Polski.

Po ocenie formalnej odbyły się rozmowy kwalifikacyjne, w których brano pod uwagę m.in. innowacyjność prowadzonych projektów, dotychczasowe sukcesy komercjalizacyjne, motywację do udziału w programie, umiejętność współpracy w zespole i znajomość języka angielskiego. Ostatecznie wyłoniono 116 osób, reprezentujących 63 instytucje naukowe z całej Polski.

Dariusz Kołoda pracuje w Centrum Nauk Biologiczno-Chemicznych oraz w Uniwersyteckim Ośrodku Transferu Technologii. Wspiera naukowców z naszej uczelni w procesie zapewniania ochrony ich własności intelektualnej, poszukuje partnerów biznesowych zainteresowanych komercjalizacją wyników badań, pozyskuje środki na międzynarodową ochronę wynalazków. Dzięki programowi będzie mógł zobaczyć, jak z tymi wszystkim zadaniami radzą sobie światowi liderzy transferu technologii.

– Wiele słyszałem o otwartości, innowacyjności, kreatywności i nastawieniu na współpracę, na które kładzie się wielki nacisk na najlepszych amerykańskich uczelniach – mówi Dariusz Kołoda. – Dla nas, Europejczyków, na każdym kroku ograniczanych przepisami, procedurami, urzędniczą niechęcią i opieszałością, taki wyjazd jest szansą na zmianę optyki postrzegania pewnych spraw. Wierzę, że mój udział w programie będzie dla mnie impulsem do zmieniania rzeczywistości otaczającej mnie w codziennej pracy na Uniwersytecie. Kiedy wrócę, będę starał się wdrażać najlepsze z poznanych rozwiązań – dodaje finalista programu.

Wyjazd na staż do jednej z najlepszych amerykańskich uczelni to nie tylko inwestycja w rozwój zawodowy, ale również osobisty. – Poznam z bliska kulturę i cywilizację zupełnie odmienną od polskiej. Spotkania z nowym, nieznanym, zawsze inspirują i poszerzają horyzonty, pozwalają później wychodzić poza ograniczające nas ramy, co może mieć w niedalekiej przyszłości realne przełożenie na sukcesy mojej jednostki oraz moich współpracowników – mówi Dariusz Kołoda.

Dr Adam Lewera jest adiunktem na Wydziale Chemii UW. Zajmuje się elektrokatalizą, nanomateriałami i nowymi źródłami energii.

– Mam nadzieję, że staż pozwoli mi poznać metody pracy i komercjalizacji wyników badań stosowane w najlepszych ośrodkach naukowych świata. Jest to o tyle istotne, że często odczuwam brak odpowiednich umiejętności, aby efektywnie komercjalizować wyniki prowadzonych przeze mnie badań, tak aby mogły przynieść one korzyści nie tylko dla środowiska naukowego. Szczególnie nanomateriały, które badam, mogą w przyszłości przynieść nam nowe, bardziej efektywne i przyjazne środowisku źródła energii, jak i lepsze katalizatory procesów szeroko stosowanych w przemyśle – mówi dr Lewera.

– Dwa miesiące stażu na jednym z najlepszych uniwersytetów świata na pewno wpłynie na moją dalszą karierę. Planuję wykorzystać zdobyte umiejętności, aby skutecznie wdrażać wyniki badań. Jest to też misja Centrum Nauk Biologiczno-Chemicznych UW, w którym znajdują się moje laboratoria. Mam nadzieję, że taki staż przyczyni się do sukcesu tego projektu i wkrótce usłyszymy o wielu nowych wdrożeniach wyników badań, prowadzonych przez zespoły tam pracujące – mówi finalista rządowego programu.

Dariusz Kołoda i dr Adam Lewera to niejedyni pracownicy UW, którzy zakwalifikowali się do programu. W październiku szlaki przetarli dr Ewelina Zabost i dr Dariusz Ekonomiuk, którzy spędzili dwa miesiące w Stanford University, w samym sercu Doliny Krzemowej.

„Top 500 Innovators” to największy rządowy program wspierania innowacyjności w nauce. W ramach stażu uczestnicy programu obserwują pracę zagranicznych firm, w których istotną rolę odgrywa komercjalizacja wyników badań, spotykają się z przedsiębiorcami i przedstawicielami venture capital. Bardzo ważną częścią stażu jest rozwijanie kompetencji miękkich, takich jak praca w grupie i multidyscyplinarnym zespole badawczym, kreatywne myślenie, efektywne podejmowanie decyzji i rozwiązywanie konfliktów.

Więcej informacji o programie