![]() |
|
ZAMÓWIENIA PUBLICZNE
Loading
|
|
[Drukuj]
Uniwersyteccy innowatorzy jadą do Doliny Krzemowej Dr Ewelina Zabost i dr Dariusz Ekonomiuk z UW wyjeżdżają na dwumiesięczny staż do Stanford University, by w sercu Doliny Krzemowej szkolić się w zakresie zarządzania badaniami naukowymi, współpracy nauki z gospodarką i komercjalizacji wyników badań. W ramach finansowanego przez MNiSW programu „Top 500 Innovators” do końca 2015 r. na staże i szkolenia do uczelni z czołówki rankingu szanghajskiego wyjedzie z Polski łącznie 500 osób. Naukowcy, pracownicy instytutów badawczych i centrów transferu technologii będą uczyć się od najlepszych, jak efekty swoich badań przekuwać w sukcesy gospodarcze. W bieżącym roku chętnych na zagraniczny staż było aż 235. Z grona wszystkich kandydatów wyłoniono 158 osób, które zaproszono na rozmowy kwalifikacyjne w języku angielskim. Komisja oceniała dotychczasowe sukcesy komercjalizacyjne, innowacyjność podejmowanych projektów, ale też zdolności komunikacyjne i znajomość języka obcego. W gronie 80 finalistów znaleźli się reprezentanci naszej uczelni: dr Ewelina Zabost i dr Dariusz Ekonomiuk.
Czego finalistka konkursu spodziewa się po programie? - Dobrej zabawy - mówi z uśmiechem dr Zabost. - Zabawy rozumianej jako możliwość poznawania nowych obszarów wiedzy i zdobywania umiejętności, a także inspiracji. Cieszę się, że program wyjazdu jest tak bogaty i że będę miała szansę nawiązać współpracę naukową z osobami pracującymi w samym sercu Doliny Krzemowej. Mam również nadzieję że spotkam ludzi, którzy - podobnie jak ja - szukają inspiracji i chcą się rozwijać - mówi reprezentantka UW.
Czy dwa miesiące zagranicznego stażu będą miały duży wpływ na dalszą karierę młodych naukowców? - Mam nadzieje, że tak. Szczególnie cenna będzie dla mnie możliwość nawiązania nowych, cennych kontaktów na płaszczyźnie naukowej oraz biznesowej, które - mam nadzieję - pozwolą jeszcze lepiej rozwinąć moje umiejętności - mówi dr Zabost. - Liczę na to, że zdobytą wiedzę będę mogła zaprezentować naszym studentom w formie wykładów bądź ćwiczeń, by dać im również możliwość poznania sposobów pracy w najlepszych firmach - dodaje młoda badaczka. Finaliści drugiej edycji „Top 500 Innovators" reprezentują aż 50 instytucji naukowych z całej Polski. 80 laureatów podzielono na dwie grupy. Pierwsza z nich wyjechała na szkolenia w kwietniu, a druga wyruszy w październiku bieżącego roku. Więcej o programie „Top 500 Innovators” http://www.nauka.gov.pl/ministerstwo/inicjatywy/top-500-innovators/ |