|
[Drukuj]
R E G U L A M I N
Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych
Na podstawie art. 8 ust. 1 i 2 ustawy z dnia 4 marca 1994 r. o zakładowym
funduszu świadczeń socjalnych (Dz. U. Nr 70 z 1996 r. poz. 335 z późn.
zm.) w związku z art. 49 ust. 1 oraz art. 122 ustawy z dnia 12 września
1990 r. o szkolnictwie wyższym (Dz. U. Nr 65 z ......... r. poz. 385, z późn. zm.)
i art. 27 ust.1 i 2 ustawy z dnia 23 maja 1991 r. o związkach zawodowych (Dz.
U. Nr 79 z 2001 r, poz. 234 z późn. zm.) tworzy się w Uniwersytecie Warszawskim
Regulamin Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych zwany dalej Regulaminem.
I. Postanowienia ogólne
§ 1
- Podstawę gospodarowania zakładowym funduszem świadczeń socjalnych
zwanym dalej Funduszem stanowią przepisy ustawy, niniejszy Regulamin
oraz roczny plan podziału Funduszu.
- Środkami Funduszu administruje Rektor przy pomocy wyspecjalizowanych
służb.
- Środki Funduszu gromadzone są na odrębnym rachunku bankowym.
- Niewykorzystane w danym roku kalendarzowym środki Funduszu
przechodzą na rok następny.
- Nadzór nad wykorzystaniem środków Funduszu sprawują działające w
UW związki zawodowe. Nadzór ten dotyczy szczególnie zgodności
wydatkowania środków Funduszu z rocznym planem podziału Funduszu.
§ 2
- Regulamin Funduszu, jego wszelkie zmiany oraz roczny plan podziału Funduszu
zatwierdza Rektor po uzgodnieniu z działającymi w UW związkami zawodowymi.
- Decyzje dotyczące sposobu podziału środków Funduszu oraz przyznawania
świadczeń socjalnych osobom uprawnionym podejmuje Rektor w uzgodnieniu
ze związkami zawodowymi
działającymi w UW.
§ 3
- Treść Regulaminu jest ogólnie dostępna.
- Regulamin powinien być okazywany na każde żądanie osoby zainteresowanej,
uprawnionej do korzystania z Funduszu.
II. Przeznaczenie Funduszu
§ 4
Środki Funduszu przeznacza się na:
- dofinansowanie różnych form wypoczynku krajowego;
- udzielanie pomocy materialnej (rzeczowej lub finansowej);
- działalność kulturalno-oświatową i sportowo-rekreacyjną;
- udzielanie pożyczek na cele mieszkaniowe;
- dofinansowanie zakładowej bazy socjalnej;
III. Osoby uprawnione do korzystania z Funduszu
§ 5
- Do korzystania z Funduszu uprawnieni są :
- pracownicy UW zatrudnieni na podstawie mianowania lub umowy
o pracę na czas nieokreślony i określony w pełnym i niepełnym
wymiarze czasu pracy;
- pracownicy przebywający na urlopach wychowawczych;
- emeryci i renciści, którzy rozwiązali umowę o pracę w UW
w związku z przejściem na emeryturę lub rentę;
- członkowie rodzin osób wymienionych w pkt 1, 2, 3 określeni w ust. 2
(na wniosek pracownika);
- doktoranci UW i ich dzieci w zakresie uregulowanym w § 7 ust. 1 pkt
3,
§ 17 i § 24 ust. 1 pkt 2 Regulaminu.
-
Do uprawnionych członków rodzin, o których mowa w ust.1 pkt 4
zalicza się:
- pozostające na utrzymaniu osoby uprawnionej dzieci własne, dzieci
przysposobione oraz przyjęte na wychowanie w ramach rodziny zastępczej
- do lat 16, a jeżeli nadal kształcą się w szkole, do ukończenia
nauki, nie
dłużej jednak niż do ukończenia 25 roku życia (po udokumentowaniu
tych
faktów);
- dzieci wymienione w pkt 1 (niezdolne do nauki i pracy ze względu
na
chorobę - po udokumentowaniu orzeczeniem ZUS) - do ukończenia
25
roku życia;
- dzieci po zmarłych pracownikach - jeżeli były na ich utrzymaniu
- do lat
16, a jeżeli nadal kształcą się w szkole, do ukończenia
nauki, nie dłużej
jednak niż do ukończenia 25 roku życia (po udokumentowaniu
tych
faktów).
- współmałżonek pracownika, emeryta, rencisty UW w zakresie,
o którym
stanowi § 7 ust. 1 pkt 2 Regulaminu.
IV. Ogólne zasady przyznawania świadczeń z Funduszu
§ 6
- Przyznawanie świadczeń z Funduszu oraz ich wysokość uzależnia się od
środków finansowych zgromadzonych na koncie Funduszu.
- Świadczenia z Funduszu realizowane są zgodnie z rocznym planem podziału
Funduszu.
- Podstawą przyznania świadczenia finansowanego z Funduszu jest wniosek
osoby uprawnionej, wymienionej w § 5 ust. 1 pkt 1,2,3 i 5 oraz ust. 2
pkt 3 Regulaminu.
Wniosek powinien zawierać oświadczenie o dochodzie brutto
na osobę w rodzinie (z wyłączeniem § 7 ust. 1 pkt 2 i ust. 2, 3 i 4 oraz
§ 18
ust. 2 pkt 1) oraz zwięzłe przedstawienie sytuacji życiowej i rodzinnej.
- Wysokość świadczenia przyznanego osobie uprawnionej do korzystania
z Funduszu uzależnia się od sytuacji życiowej, rodzinnej i materialnej
oraz
od dochodu brutto na osobę w rodzinie.
- Wnioski o przyznanie pomocy socjalnej, każdego z typów przewidzianych
w Regulaminie, należy składać w Biurze Spraw Socjalnych.
- Dochód brutto na osobę w rodzinie oblicza się na podstawie dochodów
opodatkowanych i nieopodatkowanych ze wszystkich źródeł tych członków
rodziny, którzy pozostają
we wspólnym gospodarstwie (wraz z dziećmi pobierającymi naukę)
za okres 12 miesięcy poprzedzających przyznanie
świadczeń.
- W przypadku, gdy osoba uprawniona jest jednocześnie pracownikiem
i emerytem lub rencistą UW , to o przyznanie świadczeń może ubiegać
się
tylko z jednego tytułu.
V. Zasady dofinansowania różnych form wypoczynku krajowego
§ 7
- Z dofinansowania do różnych form wypoczynku krajowego mogą korzystać:
- osoby uprawnione wymienione w § 5 ust. 1 pkt 1, 2, 3 oraz § 5 ust. 2
pkt 1, 2, 3 - raz w roku;
w przypadku, gdy oboje rodzice dziecka są pracownikami, emerytami, rencistami
UW, to każdy z nich może ubiegać się o dofinansowanie wypoczynku tego samego
dziecka (przy spełnieniu w/w
warunków) - raz w roku;
- współmałżonek pracownika, emeryta, rencisty UW znajdującego się
w trudnej sytuacji życiowej, po udokumentowaniu - raz na cztery lata;
- doktoranci i ich dzieci - z tytułu zorganizowanych wyjazdów - raz
w roku.
- Osoby uprawnione wymienione w § 5 ust.1 pkt. 1, 2, 3 Regulaminu, które
samotnie wychowują dziecko lub dzieci, a dochód brutto na osobę w tej rodzinie
nie przekracza pierwszego progu dochodu wynikającego z zał. Nr 1 tab. 1 lub
2 do Regulaminu, po udokumentowaniu tych faktów, mogą ubiegać się o jedno
dodatkowe dofinansowanie zorganizowanego wypoczynku dziecka lub dzieci. Przez
osobę samotnie wychowującą dziecko lub dzieci rozumie się rodzica albo opiekuna
prawnego stanu wolnego, tj. pannę, kawalera, osobę rozwiedzioną, wdowę, wdowca.
- Osoby uprawnione wymienione w § 5 ust. 1 pkt 1, 2, 3 Regulaminu, które
posiadają co najmniej troje dzieci, a dochód brutto na osobę w rodzinie nie
przekracza pierwszego progu dochodu wynikającego z zał. Nr 1 tab. 1 do Regulaminu,
po udokumentowaniu tych faktów, mogą starać się o jedno dodatkowe dofinansowanie
zorganizowanego wypoczynku dzieci. Jeżeli
oboje rodzice są pracownikami lub emerytami (rencistami) UW i spełniają
warunki określone powyżej, to znaczy z ust. 2 czy 3, to po udokumentowaniu
tych faktów, tylko jedno z rodziców może starać się o dodatkowe
dofinansowanie zorganizowanego wypoczynku dzieci.
- Osoby uprawnione wymienione w § 5 ust. 1 pkt 1, 2, 3 Regulaminu, które
pobierają zasiłek pielęgnacyjny na dziecko lub dzieci, po udokumentowaniu,
mogą ubiegać
się w danym roku kalendarzowym o jedno dodatkowe dofinansowanie zorganizowanego
wypoczynku dla tego dziecka.
- Poza tzw. sezonem (sezon dla poszczególnych ośrodków ustalany jest
w pismach zatwierdzających ceny), a także w przypadku wolnych miejsc
w sezonie (na 7 dni przed rozpoczęciem turnusu) z dofinansowania do
wczasów w ośrodkach UW mogą korzystać wszystkie osoby uprawnione,
bez uwzględniania zasady "raz w roku".
§ 8
- Osoby wymienione w § 5 ust.1 pkt 1, 2, 3, 4 Regulaminu mogą korzystać
z jednego typu dofinansowania do wczasów krajowych:
- wykupionych w UW;
- wykupionych indywidualnie w innych instytucjach;
- organizowanych we własnym zakresie - wczasów
turystycznych (tzw. "pod gruszą").
-
Osoby wymienione w § 5 ust. 1 pkt 5 Regulaminu - mogą korzystać
alternatywnie z dofinansowania do wczasów krajowych:
- wykupionych
w UW;
- wykupionych indywidualnie w innych instytucjach.
§ 9
- Dzieci osób uprawnionych określone w § 5 ust. 2 pkt 1, 2, 3 Regulaminu
mogą korzystać z jednego typu dofinansowania do kolonii, obozów,
zimowisk, wczasów w kraju:
- organizowanych przez UW;
- wykupionych indywidualnie w innych instytucjach ;
- organizowanych we własnym zakresie wczasów turystycznych (tzw. "pod
gruszą").
- Dzieci doktorantów mogą korzystać alternatywnie z dofinansowania
do
krajowych kolonii, obozów, zimowisk, wczasów:
- organizowanych przez UW;
- wykupionych indywidualnie w innych instytucjach;
§ 10
- Z dofinansowania do różnych form wypoczynku krajowego mogą
korzystać osoby uprawnione jeżeli:
- korzystają z urlopu wypoczynkowego (dotyczy pracowników);
- złożyły wniosek w określonym terminie;
- pozwala na to stan środków finansowych Funduszu zaplanowany na
dany rok.
-
Wysokość dofinansowania do różnych form wypoczynku krajowego określona
jest w zał. Nr 1 tab. 1 i 2 do Regulaminu
§ 11
- Osoby uprawnione wymienione w § 5 ust. 1 pkt 1 mogą ubiegać się o dofinansowanie
wczasów turystycznych po wykorzystaniu 14-dniowego ciągłego urlopu wypoczynkowego
(wlicza się soboty, niedziele i święta).
- Wpisane na wniosku dane dotyczące zatrudnienia i urlopu poświadcza kierownik
jednostki lub Biuro Spraw Pracowniczych.
- Emeryci i renciści zobowiązani są do dołączenia oryginału albo poświadczonej
kserokopii aktualnego odcinka emerytury lub renty.
§ 12
- Wysokość dofinansowania do wypoczynku krajowego wykupionego indywidualnie
w innych instytucjach przez osoby uprawnione w przypadku:
-
1) wczasów - stanowi różnica pomiędzy ceną nie wyższą niż cena skierowania
wczasowego w pierwszej połowie sierpnia w Łukęcinie,
a ulgową odpłatnością za wczasy wyliczoną zgodnie z zał. Nr 1 tab. 1 do Regulaminu;
2) kolonii, obozu, zimowiska - stanowi różnica pomiędzy ceną nie wyższą niż
cena zorganizowanych przez UW w danym roku kolonii, obozów, zimowisk a ulgową
odpłatnością wyliczaną zgodnie z zał. Nr 1 do Regulaminu (w przypadku kolonii
3-tyg. należy brać pod uwagę cenę kolonii w Łukęcinie, a w wypadku kolonii
lub obozu 2-tyg. 2/3 tej ceny
lub cenę obozu proponowanego w UW).
-
Warunkiem uzyskania dofinansowania wyżej wymienionego wypoczynku
jest złożenie wniosku wraz z dowodem wpłaty obejmującym: cenę, termin
pobytu, imiona i nazwiska osób korzystających z wypoczynku.
§ 13
- Wnioski o dofinansowanie wypoczynku krajowego wykupionego indywidualnie
w innych instytucjach lub do wczasów turystycznych organizowanych we własnym
zakresie (tzw. "pod gruszą") należy składać:
- za okres od 1 stycznia do 30 września do
31 października
Jeżeli oboje rodzice dziecka/dzieci są pracownikami, to w okresie
styczeń - czerwiec tylko jedno z nich może ubiegać się o
dofinansowanie wczasów turystycznych na to samo dziecko/dzieci.
- za okres od 1 października do 31 grudnia do 20 grudnia
z wyłączeniem nauczycieli akademickich, którzy wnioski
o przyznanie dofinansowania wypoczynku składają do
31 października. Wnioski złożone po tym terminie, ze względu
na konieczność wystawienia PIT będzie można zrealizować dopiero
w nowym roku, chociaż dofinansowanie wejdzie w pulę starego roku.
Wyłączenie to dotyczy także wyjazdów na ulgowe wczasy, za które opłata
będzie uiszczona
po 15 listopada.
§ 14
- Odpłatność za skierowania wczasowe w ośrodkach UW tj.: DPTiW "Wrzos"
Kiry koło Zakopanego, DPTiW Szeligówka koło Zakopanego, OW "Bajka" w
Łukęcinie i
w Stacji Terenowej Wydziału Biologii w Sajzach koło Ełku oblicza się zgodnie
z zał. Nr 1 tab 1 i 2 do Regulaminu.
- Pobyt krótszy niż 7 dób nie jest objęty dofinansowaniem.
- W ośrodkach UW obowiązują doby hotelowe podane na skierowaniach.
§ 15
- O przyznaniu skierowań na wczasy, kolonie, obozy, zimowiska organizowane
przez UW decyduje kolejność rejestracji wniosków.
- Osoby, które nie uiszczą opłaty za skierowanie na wczasy, kolonie,
obozy, zimowiska w uzgodnionym z BSSoc. terminie lub o dokonanej
wpłacie nie powiadomią
BSSoc. (nr kwitu i data wpłaty), tracą przyznane skierowania.
VI. Zasady udzielania pomocy materialnej (rzeczowej lub finansowej)
§ 16
Zapomoga stanowi bezzwrotną pomoc finansową przyznawaną
osobom uprawnionym:
- dotkniętym zdarzeniem losowym (długotrwałą chorobą lub śmiercią,
klęską żywiołową) powodującym czasowe istotne obniżenie poziomu
ich życia;
- znajdującym się w szczególnej, trudnej sytuacji materialnej,
niepozwalającej na zaspokojenie ich podstawowych potrzeb życiowych.
§ 17
Zapomogi mogą być przyznawane:
- osobom uprawnionym, w tym doktorantom UW, dotkniętym zdarzeniem losowym
(po udokumentowaniu tego faktu), a w szczególności: pożarem, kradzieżą,
długotrwałą chorobą;
- pracownikom z tytułu urodzenia się dziecka;
- pracownikom, emerytom, rencistom UW z tytułu śmierci członka najbliższej
rodziny;
- członkowi rodziny bądź innej osobie pokrywającej koszty pogrzebu
pracownika, emeryta, rencisty UW jeżeli udokumentuje te koszty;
- pracownikom, emerytom, rencistom UW znajdującym się w szczególnie
trudnej sytuacji materialnej, a zwłaszcza:
a) inwalidom I grupy oraz osobom niepełnosprawnym wymagającym pomocy
osób trzecich;
b) osobom samotnie wychowującym dzieci;
c) osobom utrzymującym rodziny wielodzietne.
§ 18
- Z wnioskiem o zapomogę może wystąpić:
-
osoba uprawniona;
- kierownik jednostki organizacyjnej UW, w której uprawniony jest lub
był zatrudniony;
- członek uczelnianych lub wydziałowych władz związków zawodowych działających
w UW;
- Komisja Senacka ds. Socjalno-Bytowych i Ochrony Zdrowia.
- Wniosek o zapomogę powinien zawierać następujące dane:
- poświadczone dochody ze wszystkich źródeł opodatkowane i
nieopodatkowane;
- w przypadku zapomóg z tytułu zgonu lub narodzin dziecka nie
obowiązuje poświadczanie dochodów, a jedynie oświadczenie osoby
uprawnionej o wysokości wszystkich dochodów, natomiast obowiązuje
udokumentowanie stopnia pokrewieństwa;
- poświadczoną kserokopię legitymacji szkolnej lub studenckiej dziecka
lub dzieci w wieku szkolnym (powyżej gimnazjum - do 25 roku życia);
- stan rodzinny z wyszczególnieniem liczby i wieku dzieci;
- odpowiedni dokument z USC - w przypadku urodzenia dziecka albo zgonu
pracownika, emeryta, rencisty UW bądź najbliższego członka rodziny;
- szczegółowe uzasadnienie;
- zwięzłą opinię członka Komisji Zapomogowej (powołanej przez Rektora)
przedstawiającą faktyczną sytuację uprawnionego. W przypadkach
budzących wątpliwości zespół
powołany przez Komisję przeprowadza wywiad środowiskowy - dot. zapomóg
określonych w
zał. Nr 2, pkt 5, ppkt b do Regulaminu.
Wysokość przyznawanych zapomóg określa zał. Nr 2 pkt od 1 do 5
do Regulaminu.
- Rektor w uzgodnieniu ze związkami zawodowymi i z uwzględnieniem
opinii Komisji Senackiej ds. Socjalno-Bytowych i Ochrony Zdrowia może,
w szczególnie trudnej sytuacji życiowej, przyznać zapomogę w większej
wysokości.
- Zapomogę można otrzymać raz w roku.
Komisja Zapomogowa, powołana przez Rektora, w wypadkach szczególnie uzasadnionych
i udokumentowanych wydatkami, rozważy możliwość
ponownego przyznania zapomogi.
- Wypłaty zapomóg uzależnia się od wysokości środków finansowych
zaplanowanych na dany rok.
§ 19
- W miarę posiadanych przez Fundusz środków finansowych, pracownicy,
emeryci i renciści UW, którzy znajdują się w trudnej sytuacji życiowej,
materialnej i rodzinnej, mogą ubiegać się raz na rok o świadczenie w
postaci bonu towarowego.
- Zasady i terminy przyznawania bonów ustalane będą każdorazowo przez
Rektora w uzgodnieniu ze związkami zawodowymi działającymi w UW.
VII. Imprezy kulturalne, turystyczne i sportowe.
§ 20
- Ze środków Funduszu może być prowadzona działalność kulturalna, turystyczna
i sportowa.
- Biuro Spraw Socjalnych wydaje komunikaty na temat organizowanych imprez
i rozsyła je do wszystkich jednostek organizacyjnych UW.
- Zasady odpłatności za imprezy ustalane są każdorazowo przez Rektora
na podstawie preliminarza kosztów uzgodnionego ze związkami zawodowymi
działającymi w UW.
VIII. Pożyczki na cele mieszkaniowe
§ 21
- Pożyczki z Funduszu na cele mieszkaniowe powinny być przyznawane przede
wszystkim następującym osobom uprawnionym:
-
posiadającym niskie dochody na osobę w rodzinie;
- żyjącym w trudnych warunkach mieszkaniowych;
- rodzinom wielodzietnym i osobom samotnie wychowującym dzieci.
- Przy przyznawaniu pożyczek na cele mieszkaniowe i ustalaniu warunków
spłaty powinny być uwzględnione warunki materialne osób uprawnionych.
§ 22
- Pożyczki mogą być udzielane na wszelkie działania mające na celu
poprawę sytuacji mieszkaniowej osób uprawnionych tj. na:
-
zakup mieszkania lub domu jednorodzinnego;
- uzupełnienie wkładu własnego na mieszkanie lokatorskie, własnościowe
lub uzyskane w Towarzystwie Budownictwa Społecznego;
- uzupełnienie wkładu własnego na budowę domu jednorodzinnego
do wysokości 15% wartości kosztorysowej domu;
- adaptację pomieszczeń na cele mieszkalne, przystosowanie mieszkań
do potrzeb osób o ograniczonej sprawności fizycznej;
- kaucje i opłaty wymagane przy zamianie mieszkań pozostających w
dyspozycji terenowych organów administracji państwowej, zakładów
pracy;
- remonty i modernizację mieszkań, lokali mieszkalnych w DPN, domów
jednorodzinnych, zakładowych zasobów mieszkaniowych;
- przekształcenie lokatorskiego na własnościowe spółdzielcze prawo do lokalu
lub wykupienie zajmowanego lokalu stanowiącego dotychczas własność gminy
lub zakładu pracy - do wysokości 50% wymaganej
kwoty, ale nie więcej niż wynika to z rocznego planu podziału Funduszu.
-
Osoby uprawnione ubiegające się o pożyczkę na:
- uzupełnienie wkładu mieszkaniowego,
- budowę domu,
- zakup lub wykup mieszkania
nie mogą w tym czasie być zadłużone z tytułu jednej z nich.
- Pożyczki, o których mowa w ust. 1, przyznawane są w wysokości wynikającej
z rocznego planu podziału Funduszu.
- Na uzasadniony wniosek Rektor w uzgodnieniu z działającymi w UW związkami
zawodowymi może wyrazić zgodę na udzielenie pożyczki na cel nieujęty
w ust. 1 i w kwocie wyższej, niż wynika to z rocznego planu podziału
Funduszu,
pod
warunkiem, że pożyczka będzie przeznaczona na cele mieszkaniowe.
- Pożyczki na zakup mieszkania, budowę domu lub uzupełnienie wkładu
mieszkaniowego przyznane przez Rektora w kwocie wyższej niż wynika
to
z rocznego planu podziału Funduszu podlegają oprocentowaniu w wysokości
8%, o ile okres spłaty nie zostanie przedłużony. W wypadku przedłużenia
okresu
spłaty ponad 5 lat wysokość oprocentowania wynosi 10%. Do wyżej wymienionych
pożyczek należy przedstawić 2 żyrantów zatrudnionych w UW na czas
nieokreślony na pełnym etacie.
§ 23
- Pożyczki podlegają oprocentowaniu w wysokości uzależnionej od kwoty udzielonej
pożyczki.
- Wysokość oprocentowania określa zał. Nr 3 do Regulaminu.
- Kwota z tytułu oprocentowania zwiększa środki Funduszu.
- W przypadku wcześniejszej spłaty pożyczki, niż to ustalono w umowie,
kwota oprocentowania nie podlega zwrotowi. Zasady tej nie stosuje się
do udzielonych pożyczek, o ile kwota pożyczki została zwrócona przed
rozpoczęciem terminu spłaty pożyczki.
§ 24
- Z pożyczek wymienionych w § 22 Regulaminu mogą korzystać:
- osoby uprawnione wymienione w § 5 ust. 1 pkt 1, 2, 3 posiadające
stałe zameldowanie na terytorium RP;
- doktoranci będący mieszkańcami DPN w zakresie określonym w
§ 22 ust.1 pkt 6 Regulaminu.
-
Umowa pożyczki może być zawarta tylko na okres trwania stosunku pracy.
§ 25
- Warunkiem uzyskania pożyczki na uzupełnienie wkładu mieszkaniowego
lub budowlanego jest udokumentowanie wysokości wymaganego wkładu
oraz udokumentowana wielkość zgromadzonych środków własnych w
wysokości co najmniej 20% kosztów - zaświadczenie wydane przez
spółdzielnię, developera, TBS.
- Warunkiem uzyskania pożyczki na budowę domu bądź lokalu stanowiącego
odrębną nieruchomość jest przedstawienie następujących dokumentów: aktu
własności nieruchomości,
zezwolenia na budowę, kosztorysu oraz wydanego przez inspektora nadzoru
zaświadczenia stwierdzającego zaawansowanie budowy w co najmniej 20%.
- Warunkiem uzyskania pożyczki na adaptację pomieszczeń na cele mieszkalne
jest pisemna zgoda właściciela budynku oraz kosztorys.
- Warunkiem uzyskania pożyczki na remont mieszkania lub domu jest przedstawienie
wyceny zakresu prac remontowych.
- Mieszkańcy DPN, którzy otrzymali przedłużenie zakwaterowania, mogą
ubiegać się o pożyczkę na remont lokalu raz na dwa lata, a osoby
zakwaterowane po raz pierwszy, po zasiedleniu lokalu.
- Warunkiem uzyskania pożyczki na zakup mieszkania jest przedstawienie
aktu notarialnego stwierdzającego dokonanie zakupu w terminie 3
miesięcy od daty
nabycia lokalu.
- Warunkiem uzyskania pożyczki na przekształcenie lokatorskiego
spółdzielczego prawa do lokalu na własnościowe lub na wykup lokalu
będącego własnością
gminy lub zakładu pracy jest przedstawienie pisma
ze zgodą spółdzielni lub właściciela na wykup wraz z wyceną lokalu.
- W celu zawarcia umowy pożyczki należy przedstawić 2 żyrantów
zatrudnionych w UW na pełnym etacie, na czas nieokreślony.
- Z pożyczek na remont mieszkania lub domu mogą korzystać
równocześnie małżonkowie będący pracownikami UW.
- Pożyczki na zakup mieszkania, budowę domu, uzupełnienie
wkładu mieszkaniowego mogą być udzielane alternatywnie
tylko jednemu
z pracujących w UW małżonków
do wysokości 150% kwoty ustalonej w rocznym planie podziału
Funduszu lub każdemu z nich do wysokości 75% ustalonej
kwoty.
- Pożyczki na uzupełnienie wkładu mieszkaniowego lub
na wykup
mieszkania wpłacane są przelewem na konto sprzedającego.
- Pożyczki przyznane na zakup mieszkania wypłacane
są gotówką z kasy
UW lub przelewane na konto osobiste pożyczkobiorcy,
jeżeli do wniosku o pożyczkę dołączony był akt notarialny
potwierdzający
dokonanie
zakupu.
§ 26
- Warunki spłaty pożyczek określa zał. Nr 3 do Regulaminu.
- Spłata pożyczki rozpoczyna się nie później niż po upływie 3 miesięcy
od dnia jej udzielenia.
- Rektor w uzgodnieniu z działającymi w UW związkami zawodowymi może w
uzasadnionych przypadkach zawiesić spłatę pożyczki na okres nie dłuższy
niż dwa lata lub
przedłużyć jej spłatę do 10 lat.
- Z chwilą rozwiązania stosunku pracy z UW kwota pożyczki podlega natychmiastowej
spłacie w całości wraz z należnymi odsetkami. Nie dotyczy to pracowników:
- przechodzących na emeryturę lub rentę;
- którzy wskażą pracownika UW - żyranta wyrażającego zgodę na przejęcie
zadłużenia. Zgoda musi być wyrażona na piśmie w obecności pracownika
BSSoc.
-
Osoby uprawnione wymienione w § 5 ust. 1 pkt 2 i 3 Regulaminu, które
uzyskały pożyczkę, zobowiązane są do wpłacania miesięcznych rat pożyczki
do Kasy Głównej
UW lub na konto Funduszu.
- Aneks nr 4
do Regulaminu Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych
§ 27
- Osoba ubiegająca się o pożyczkę na zakup pierwszego mieszkania lub uzupełnienie
pierwszego wkładu mieszkaniowego musi spełniać łącznie następujące warunki:
-
3-letni okres zatrudnienia w UW (do 3-letniego okresu zatrudnienia wlicza
się okres studiów doktoranckich), a w wypadku, gdy UW jest pierwszym miejscem
pracy okres roczny;
- zatrudnienie na czas nieokreślony w pełnym wymiarze etatu;
- brak własnego lokalu mieszkalnego lub praw głównego najemcy (dotyczy
także współmałżonka);
- stałe zameldowanie na terytorium RP.
- Wysokość pożyczki i okres spłaty uzależnia się od dochodu na jednego
członka w rodzinie. Okres spłaty nie może przekroczyć 10 lat.
- Do wniosku o pożyczkę należy dołączyć:
- zaświadczenie o dochodach wszystkich członków rodziny za rok poprzedzający
złożenie wniosku;
- zaświadczenie, że wnioskodawca lub współmałżonek nie jest
właścicielem ani głównym najemcą mieszkania;
- informację o planowanym terminie zakupu mieszkania;
- pisemne oświadczenie 2 żyrantów, pracowników UW zatrudnionych
na czas nieokreślony i na pełnym etacie.
Zatrudnienie żyrantów potwierdza na ich oświadczeniu Biuro Spraw
Pracowniczych. Żyrantem nie może być współmałżonek.
- W celu zawarcia umowy pożyczki obowiązkiem pożyczkobiorcy jest:
przedstawienie 2 żyrantów - pracowników UW zatrudnionych na pełnym etacie
na czas nieokreślony;
- W przypadku ustania stosunku pracy z przyczyn leżących po stronie
pracownika pożyczka podlega natychmiastowej spłacie (wraz z należnymi
odsetkami).
W przypadku spłaty pożyczki przez pracownika, z którym zakład pracy
rozwiązał umowę z przyczyn
leżących po stronie zakładu pracy, warunki spłaty pożyczki określone
będą odrębnie.
- Osoby, które skorzystają z pożyczki na zakup pierwszego mieszkania
lub pierwsze uzupełnienie wkładu mieszkaniowego, mogą skorzystać
jedynie
z pożyczki na remont mieszkania.
- Pożyczki na zakup pierwszego mieszkania lub uzupełnienie pierwszego
wkładu mieszkaniowego nie podlegają umorzeniu.
- Decyzje o przyznaniu pożyczki podejmuje Rektor na wniosek
Społecznej Komisji Mieszkaniowej w uzgodnieniu ze związkami
zawodowymi.
§ 28
- Na uzasadniony wniosek pożyczkobiorcy lub żyrantów Rektor w uzgodnieniu
ze związkami zawodowymi może wyrazić zgodę na zmianę warunków
spłaty zadłużenia (z wyłączeniem pożyczek przyznanych na podstawie
§ 27 Regulaminu).
- Rektor na wniosek żyrantów może wyrazić zgodę na umorzenie pożyczki
na remont mieszkania, o ile pożyczkobiorca zmarł w okresie spłaty pożyczki.
- W wyjątkowych sytuacjach udokumentowanych przez pożyczkobiorcę lub żyrantów
Rektor w uzgodnieniu ze związkami zawodowymi może umorzyć pożyczkę (z
wyłączeniem pożyczek przyznanych na podstawie § 27 Regulaminu).
§ 29
- Wnioski o pożyczkę na cele mieszkaniowe składa się wraz z niezbędnymi
dokumentami w Biurze Spraw Socjalnych, na obowiązującym formularzu.
- Wnioski są rozpatrywane w kolejności wynikającej z terminu złożenia.
- Biuro Spraw Socjalnych odrzuca wnioski
- nieprawidłowo, bądź niekompletnie wypełnione;
- do których nie dołączono wymaganych Regulaminem dokumentów;
- Biuro Spraw Socjalnych przygotowuje umowy z pożyczkobiorcami oraz
przyjmuje poręczenie żyrantów - pracowników UW, po okazaniu dowodu
osobistego.
-
Na uzasadniony wniosek Rektor w uzgodnieniu ze związkami zawodowymi
może wyrazić zgodę na udzielenie pożyczki poza kolejnością.
§ 30
- Zasady zwrotu pożyczki na cele mieszkaniowe określa umowa pożyczki
zawierana pomiędzy pożyczkobiorcą a pożyczkodawcą (UW).
- Do umowy pożyczki zawartej na kwotę od 30.000,00 zł pożyczkobiorca
załącza oświadczenie, że w terminie 14 dni od dnia zawarcia
umowy złoży w formie aktu
notarialnego, w trybie art. 777 § 1 pkt 4 kpc, oświadczenie o poddaniu
się egzekucji co do obowiązku spłaty pożyczki, pod rygorem nieważności
umowy.
- Wypłata pożyczki nastąpi po doręczeniu przez pożyczkobiorcę
1egz. wypisu
aktu notarialnego do Biura Spraw Socjalnych.
- Akt notarialny stanowi integralną część umowy i przechowywany
jest w Biurze Spraw Socjalnych.
- Koszty aktu notarialnego ponosi pożyczkobiorca.
IX. Postanowienia końcowe
§ 31
- W szczególnie uzasadnionych wypadkach decyzje dotyczące przyznania świadczenia
z Funduszu będą rozpatrywane indywidualnie z zachowaniem trybu określonego
w § 2 ust. 3 Regulaminu.
- Do podejmowanych decyzji w sprawach wynikających z § 18 ust. 3, §
26
ust. 3, § 29 ust. 5 Regulaminu, upoważnia się Dyrektora Administracyjnego.
§ 32
- W sprawach nieuregulowanych niniejszym Regulaminem stosuje się powszechnie
obowiązujące przepisy prawa.
- Zmiany do Regulaminu wprowadza Rektor w formie aneksu uzgodnionego
ze związkami zawodowymi działającymi w UW.
§ 33
Traci moc Regulamin ZFŚS zatwierdzony przez Rektora z mocą obowiązującą od
01.05.2001 r. z późniejszymi zmianami (aneksy 1, 2, 3, 4).
§ 34
Regulamin zatwierdza i wprowadza Rektor po uzgodnieniu z działającymi w
UW związkami zawodowymi z mocą obowiązującą od dnia 01.07.2004 r. z zastrzeżeniem
§ 7 ust. 2, 3 i 4, który wchodzi w życie 02.01.2005 r.
| |
ZATWIERDZAM
Rektor
Uniwersytetu Warszawskiego
/-/
Prof. dr hab. Piotr Węgleński |
W uzgodnieniu z:
ZNP
Prezes Rady Zakładowej
Związku Nauczycielstwa Polskiego
w Uniwersytecie Warszawskim
/-/
Nikodem Grzenkowicz |
NSZZ "Solidarność"
Przewodniczący Komisji Zakładowej
NSZZ "Solidarność"
Uniwersytetu Warszawskiego
/-/
KRZYSZTOF LASKOWSKI |
Załącznik nr 1
Tabela 1
Średni dochód brutto na osobę w rodzinie |
Opłata za wczasy
kolonie, zimowiska |
do 800,00 |
30% |
801,00 do 900,00 |
35% |
901,00 do 1100,00 |
40% |
1101,00 do 1400,00 |
45% |
powyżej 1400,00 |
50% |
| Średni dochód brutto na osobę w rodzinie
dla osób samotnych i samotnie
wychowujących dziecko/dzieci |
Opłata za wczasy |
do 1100,00 |
30% |
1101,00 do 1200,00 |
35% |
1201,00 do 1400,00 |
40% |
1401,00 do 1700,00 |
45% |
powyżej 1700,00 |
50% |
Tabela 2
Dofinansowanie wczasów turystycznych "pod gruszą"
Średni dochód brutto na osobę w rodzinie |
kwota dof. brutto |
do 800,00 |
850,00 |
| 801,00 do 1000,00 |
800,00 |
| 1001,00 do 1400,00 |
750,00 |
| powyżej 1400,00 |
700,00 |
Średni dochód brutto dla osób samotnych
i samotnie wychowujących dziecko/dzieci |
|
do 1100,00 |
850,00 |
1101,00 do 1300,00 |
800,00 |
1301,00 do 1700,00 |
750,00 |
powyżej 1700,00 |
700,00 |
Załącznik Nr 2
Udzielanie zasiłków lub zapomóg losowych
- W wypadku śmierci
| - pracownika UW |
zapomoga wynosi do 1000,00 zł
|
- członka najbliższej rodziny
(współmałżonek, rodzice, teściowie, dzieci) |
zapomoga wynosi do 700,00
zł
|
- Z tytułu narodzin dziecka
| - na każde dziecko |
zasiłek wynosi do 600,00 zł |
Zapomogi z tego tytułu są opodatkowane.
- Z tytułu zdarzenia losowego
| - np. zalanie mieszkania, kradzież |
zapomoga wynosi od 400,00 zł do 1500,00
zł |
Wymagane jest poświadczenie odpowiednich służb.
-
Z tytułu trudnej sytuacji materialnej
- dochód brutto na osobę w rodzinie:
do 760,00 zł |
zapomoga brutto wynosi:
700,00 zł |
od 761,00 zł do 850,00 zł |
600,00 zł |
od 851,00 zł do 950,00 zł |
500,00 zł |
Zapomogi z tego tytułu są opodatkowane.
- Z tytułu długotrwałej choroby i kosztów leczenia
a) wysokość zapomogi jest uzależniona od przedstawionych
dokumentów potwierdzających koszty leczenia, sytuację materialną,
rodzinną i wynosi:
zgodnie z wnioskiem Komisji Zapomogowej, |
od 400,00 zł do 1500,00 zł |
| b) emerytowi lub renciście UW przewlekle choremu, którego
stan
zdrowia wymaga pomocy osób trzecich - po udokumentowaniu - zapomoga może być
przyznana 3-krotnie w danym roku, w kwocie nie wyższej niż |
800,00 zł jednorazowo. |
Załącznik nr 3
Wysokość pożyczek i warunki spłat
Remont mieszkania i remont domu
wysokość pożyczki 6.000,00 zł
do spłaty 6.480,00 zł (8% odsetki)
przy doch. do 1.100,00 zł/os.
6.480,00 zł : 60 rat (5 lat) = 108,00zł
przy doch. pow. 1.100,00 zł/os. .
6.480,00 zł : 36 rat (3 lata) = 180,00zł.
Wkład mieszkaniowy, zakup mieszkania, budowa domu
wysokość pożyczki do 30.000,00
zł
do spłaty 32.400,00 zł (8% odsetki)
przy doch. do 1.500,00 zł/os
32.400,00 zł : 60 rat (5lat) = 540,00 zł
przy doch. powyżej 1.500,00 zł/os.
32.400,00 zł : 36 rat (3lata) = 900,00 zł
Adaptacja pomieszczeń na cele
mieszkalne |
Kaucje |
| wysokość pożyczki 6.000,00 zł |
wysokość pożyczki 6.000,00 zł |
| do spłaty 6.480,00 zł (8% odsetki) |
do spłaty 6.480,00 zł (8%odsetki) 6.480,00 zł : 36 rat (3
lata) = 180,00 zł 6.480,00 zł : 36 rat (3lata) = 180,00 zł
do 75% wymaganej kaucji, nie
więcej niż wynika to z planu rocznego. |
Przystosowanie mieszkań dla osób
niepełnosprawnych |
Dom Pracownika Naukowego |
| wysokość pożyczki 6.000,00 zł |
lok. 1-pok. wys. pożyczki 600,00 zł |
| do spłaty 6.480,00 zł (8% odsetki) |
do spłaty 648,00 zł (8% odsetki) |
| przy doch. do 1.100,00 zł/os. |
648,00 zł : 18 rat (1,5 r.) = 36,00 zł |
| 6.480,00 zł : 60 rat (5lat) = 108,00 zł |
lok. 2-pok. wys. pożyczki 800,00 zł |
| przy doch. pow. 1.100,00 zł/os |
do spłaty 864,00 zł (8% odsetki) |
| 6480,00 zł : 36 rat (3 lata) = 180,00 zł |
864,00 zł : 18 rat (1,5 r.) = 48,00 zł |
Przekształcenie spółdzielczego prawa do lokalu na własnościowe lub wykupienie
lokalu stanowiącego własność gminy albo zakładu pracy
wysokość pożyczki do 15.000,00 zł
do spłaty 16.200,00 zł (8% odsetki)
przy dochodzie do 1.100,00 zł/os.
16.200,00 zł : 60 rat (5 lat) = 270,00 zł
przy dochodzie powyżej 1.100,00 zł/os.
16.200,00 zł : 36 rat (3 lata) = 450,00 zł
Zakup pierwszego mieszkania albo pierwsze uzupełnienie wkładu mieszkaniowego
(dot. § 33)
wysokość pożyczki do 50.000,00 zł
do spłaty 55.000,00 zł (10% odsetki)
55.000,00 zł. : 120 rat ( 10 lat )
I rata 498,00 zł.
119 rat po 458,00 zł.
|